忙碌的工作转眼间就结束了，积极写好工作报告是很重要的，为了让我们自己更好的对工作情况做出评判，我们就必须定期写工作报告，85报告网小编今天就为您带来了支部书记廉政建设工作报告5篇，相信一定会对你有所帮助。
支部书记廉政建设工作报告篇1
半年来，在xx的领导下，我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真学习党的十八大、十八届三中全会精神及党风廉政责任制的各项规定，切实贯彻执行中纪委十八届一中全会精神，自觉执行和遵守《廉政准则》有关规定，不断规范廉洁从政行为，强化廉洁自律意识、公仆意识，严于律已，以身作则，率先垂范，做好表率，现将一年来贯彻落实党风廉政责任制情况报告如下：
一、加强学习，强化意识，筑牢拒腐防变思想防线
二、高度重视，认真落实党风廉政责任制
一年来，我带领xx班子成员认真学习党风廉政目标责任制的有关规定，不断完善xx党风廉政责任目标考核实施办法，认真落实xx两级负责制，调整了xx党风廉政建设责任目标考核领导小姐，并进行了分工;形成了“我对xx的党风廉政工作负总责，班子成员对分管部门的党风廉政工作负责，科主任为本科室党风廉政建设负责”的党风廉政建设责任体系。xx纪委定期组织各支部书记对所属科主任进行党风廉政目标考核，基本上做到“层层有人管、步步有落实”。2013年，对xx名中层干部进行了党风廉政责任目标考核，考核平均分数为95.5分，未发现有违纪违规行为。
三、以身作则，树好形象，抓好党风廉政各项工作
有道是：“其身正、不令而行;其身不正，虽令不丛。我作为xx党风廉政总负责人，我的一言一行、一举一动都对xx党风廉政建设工作起至关重要的作用。因此在实际工作中，我坚持以身作则，树好形象，发挥好榜样带头作用。一是严于律己、公开公正、以身作则。严格遵守和维护党的纪律和xx的规章制度，认真做到了不该要的坚决不要，不该管的坚决不管，不该去的地方坚决不去，不该吃的地方坚决不吃。
七是加强对xx新区基建工程的管理。新区基建建设工作责任重大。我严格要求分管领导和基建工作人员按规范操作，绝对不容许在整个工作建设中出现贪腐、违规行为。八是加强对xxxx采购的管理，健全xxxxx事管理委员会组织机构，xx采购实行挂网跟标，xx用挂网跟标率90%，无不良记录，对新x、特x的引进，要求分管xx及x剂科要严格把关，扼制可以产生的贪腐行为。
九是严格执行中纪委的有关规定，约束自己的权力范围，不直接管财务、人事、xx，没有直接参加x内的各种招投标。严格执行财务报销的有关规定。十是认真开展行风治理工作，聘请了七名行风监督员对xx行风情况进行监督，通过开座谈会，问卷调查等形式广泛征求社会各界对xx廉政建设的意见和建议，取得了良好的社会效益。
四、充分发扬民主，努力形成团结和谐廉洁奉公的工作局面
发扬党内民主，加强党风监督，是党风廉政建设工作的一项重要内容。我和班子成员坚持民主集中制和少数服务多数的原则。凡是事关xx局发展的工作思想和重点工作的部署、干部推荐任免、奖惩等事项，都提交班子集体讨论通过。需要班子集体研究的事情，会前充分酝酿，会上充分讨论，会后认真落实;认真推行x务公开制度，凡xx重大决策前我和班子成员坚持广泛征求和听取群众意见，并进行了公示。
xx在制定年初工作目标前，即召开中层干部座谈会征求意见，并由职能部门下基层，到科室广泛听取建议，这较好地激发了干部职工的主人翁意识和能动性，也提高了决策的科学性和实用性。进一步完善了用人制度，在干部的作用上进一步扩大民主，加强监督，坚持在用人上的民主、公开、竞争、择优的原则，实行竞争上岗、党委审查、任前公示，扩大了群众在干部作用上的知情权、参与权、选择权和监督权，增强了透明度。有力地防止和克服了用人中的不正之风和贪腐现象。
一年来，我按照上级要求认真履行了党风廉政建设的责任，采取了措施，收到了一些成效，个人无任何违规违纪行为。但xx还存在着一些问题仍需不断改进，如xx购销领域中的不正之风问题，xxxx问题，不规范用x的问题及物资设备采购中可能存在的一些薄弱环节问题。在来年，我将认真贯彻落实党的十八大精神，团结带领xx干部，进一步完善和健全党风廉政建设工作，认真落实党风廉政责任制的各项工作，以促进xx更快更好地发展。
以上报告，如有不妥请批评指正。
支部书记廉政建设工作报告篇2
各位支委委员：
2019年上半年,在党委的正确领导下,我紧紧围绕管理区年度工作目标,团结带领广大干部员工群众,深入开展主题活动,砥砺奋进,攻坚克难,较好地完成了各项工作任务。现就个人半年来的学习、履职、廉洁情况汇报如下:
一、坚持政治学习,不断提高政治理论素养和履职能力
二、坚持统筹谋划推进,不断推进分公司高质量发展
三是深化推进党员三亮三比两争和红旗党员责任区、星级党员争创。日常工作中加强典型选树，以及典型的示范带头作用，引导广大党员积极转变观念、精益管理。
四是坚持需求导向、问题导向和效果导向，创新主题党日活动形式。将主题党日开到攻坚克难、生产管理的第一线。一季度组织了法制教育、廉洁教育、保密宣传月等为主题的3+x主题党活动3次。围绕60天活动要求，以党小组为单位，活动开展到哪里，党员就行动到哪里，鲜红的党旗就飘扬在哪里。我带头走进班站进行安全宣讲、三室一中心党员开展奉献活动2次，帮助基层修路、整理现场三标。
五是扎实开展群团及宣传工作.
六是落实安保维稳工作。按照中心守法纪、查隐患、反内盗、防诈骗、硬稳定专项治理活动要求，一季度分公司组织开展法纪宣讲、警示教育等活动，推动法纪学习常态化。另外，在史109站开展联防联治活动，通过教育谈心、看视频监控、查设备设施，进行治安隐患查摆，做到防范全覆盖、排查无死角。
三、认真严守纪律,营造风清气正良好政治生态
一是积极履行党风廉洁建设主体责任。我通过深入学习贯彻《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，教育引导班子成员和党员对标道德高线、把握纪律红线、守住法律底线。自觉带头深入责任区进行廉洁督导、开展廉洁谈话,上半年组织一对一、一对多各种形式的廉洁谈话50余人次,起到了示范表率作用。
二是持续加强党风廉洁教育。采取班子理论集体学习、向重点岗位人员发送警示提醒短信、组织参观廉政教育活动、纪检工作小组工作分析等措施,强化廉洁教育。组织20余名党员干部到东营市廉洁教育基地接受警示教育,督促纪检监督工作小组按照五个一模式融入业务开展监督,建立廉洁情况活页夹,加强日常维护管理,不断巩固深化落实中央八项规定精神成果。
三是严格选人用人制度流程。坚持公道正派,公正对待干部,真心爱护干部,诚心帮助干部。自觉保持高尚的精神追求和健康的生活情趣,从严规范交友行为边界,正确处理交际圈工作圈生活圈关系,时刻保持清醒头脑,注重细节、盯紧小节,不徇私情、不谋私利,带动营造了风清气正的干事创业的政治生态。
四是注重培育良好家风。教育管束好家人,配偶及其他亲属没有从事与中国石化和公司有关联的经营活动,没有侵害企业和他人利益的行为。
总结回顾半年来的工作,取得了一些成绩,但与公司党委要求和分公司高质量发展需求相比,还存在一定差距,主要是:一是学习系统性、针对性还不够强,联系实际不够紧密,掌握生产经营知识深度不够;二是思想还不够解放,观念转变不够及时,有时存有求稳怕乱思想;三是对生产经营投入精力不够大,一定程度有依赖行政的思想;四是联系基层力度有待进步,听汇报的多,自我调查研究的少,表。对于这些问题,我将在今后工作中努力加解决,请各位支委委员监督。我将围绕坚持高量发晨,全面建设一流油公司的发展目标,团结带领分公司班子成员,同广大干部员工共同努力,为分公司高质量发展作出新的更大的贡献!
不妥之处，请批评指正！谢谢大家
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支部书记廉政建设工作报告篇3
一、主要履职情况
三是固本强基，提升队伍战斗力。探索推行村(社区)干部“选聘分离”，畅通进出机制，拓宽来源渠道。在区委党校分岗位全员轮训村(社区)专职工作者，集中培训基层一线区党代表。村(社区)办公经费及工作人员误工补贴分别提高近20%、30%。评选表彰“十佳村(社区)党组织书记”和“百名优秀基层干部”，涌现出“群众贴心人”申希泉、“社区好书记”文绍英、“修路新愚公”李世学等一批基层好干部。
四是从严治党，强化制度执行力。专题研究部署落实党风廉政建设“党委主体责任、纪委监督责任”实施意见，建立了“定责明责、述责评责、督责考责”三项机制。靠前指挥查办大要案件7件，督办重点单位制度建设4次。加强和改进巡察工作，制定本届区委巡察工作计划，组建巡察组组长、副组长备选库，采取常规巡察与专项巡察相结合，确保巡察监督全覆盖。坚决支持纪检机关“三转一聚焦”，完成区纪委机构改革和职能转变。委托区纪委班子成员带队，与各镇街和部门就落实“两个责任”开展约谈。
二、存在的主要问题及原因分析
三是对思想建党和制度建党抓得不紧。对加强和改进党内组织生活制度建设创新办法不多，一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常，内容缺乏针对性，方法比较简单，党员带头作用发挥不充分。少部分基层党员思想境界不高、标准不高，给党员队伍带来了不良影响。
三、下步工作思路和主要措施
三是基础保障不欠账。推动工作重心和资源向基层下沉，采取新建和置换等方式，全面解决社区服务用房问题。规范和完善三级服务中心建设，确保明年6月底前村(社区)便民服务中心规范化率达到100%，做到建用并举。推动全区53个社区、208个村服务群众工作专项经费纳入财政预算，确定每个社区每年5万元，每个村每年3万元，并严格管理，专款专用，发挥作用。
四是反腐倡廉不停步。把落实“两个责任”作为抓好党风廉政建设和反贪腐工作的龙头，进一步强化各级党委抓落实的主体责任意识，强化对领导集体或个人失教、失察、失管的责任追究。进一步深化纪检体制改革，大力支持纪检机关履行职责。进一步提高重点领域和重要环节廉政风险防控水平，着力实现对权力运行全过程、全方位监督，加大问廉、问责、问效力度，推动“不作为”向“必须为”转变、“不敢腐”向“不能腐”转变。
支部书记廉政建设工作报告篇4
支部书记廉政建设工作报告篇5
2021年，锡林社区认真贯彻落实上级党风廉政建设各项会议精神和工作要求，切实强化两个责任的落实。重点针对整治形式主义、官僚主义十种表现，扶贫领域腐败和作风问题，雁过拔毛式腐败问题，严防四种行为，加强廉政风险防控，全面落实三务公开等方面，开展了相应的工作，现简要汇报如下：
一、工作开展情况
(一)强化四个意识，认真落实全面从严治党责任清单。切实履行党工委书记第一责任人责任，严格落实一岗双责责任制，始终把党风廉政工作作为社区重点工作内容之一。召开党风廉政专门部署会议，研究部署2018年度党风廉政建设和反腐败工作。按照两个责任和一岗双责的要求，党工委书记与领导班子成员分别签订党风廉政建设责任书，履行社区党风廉政建设工作负主要领导责任和对班子成员监督责任。班子其他成员认真履行一岗双责责任，根据工作分工，研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作。
(二)强化监督制约，深化廉政风险防控。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则(试行)》和《中国共产党党内监督条例》严肃党内政治生活，严格落实集体领导和分工负责制，重要情况及时进行全体通报。党工委书记每年对班子成员进行廉政谈话，班子成员对分管领域的社区工作人员进行廉政谈话，加强对分管的工作领域的党员干部职工的教育管理监督，今年共谈话32人次，并填写个人岗位廉政风险点自查表。针对整治形式主义、官僚主义十种表现，出台工作方案，成立工作领导小组，并将社区会涉及到的扶贫领域腐败和作风问题，雁过拔毛式腐败问题的突出问题列出清单，严防四种行为，加强廉政风险防控。
(四)落实三务公开，促进社区管理透明化。全面落实党务公开、政务公开、居务公开。按照市纪委《关于对基层三务公开工作进行全面监督检查的通知》要求，在原有工作的基础上，制定了锡林社区《关于进一步推动三务公开工作实施方案》《三务公开清单》，明确了公开事项、时限和方式。进一步夯实责任，推进工作效果，积极探索解决权力监督的有效途径。创新三务公开方式，充分利用led显示屏、社区和小区公示栏、楼道公示板、二连浩特报、社区网站、微信公众号、居民微信群、专门会议等媒介进行公开，让居民可以随时对社区三务公开进行监督。
二、目前存在的不足及原因分析
一是社区党风廉政建设工作虽然在年内有了突破，但从整体上看，社区工作人员对对党风廉政建设的思想认识还不够到位，对腐败的监督力度和深度有待提高。
二是社区党组织自身建设仍有不足，社区居民党员支部党务工作干部力量相对薄弱，部分党员组织观念淡漠，开展活动难，有制度难落实的状况以及居民党员的先锋模范带头作用没有有效发挥等现象依然不同程度的存在。
三是经常性的党风廉政建设工作与繁杂的日常工作难协调。
三、下一步工作思路
一是抓好党风廉政建设职责制的落实。把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一齐落实到位，切实履行第一职责人职责，不断强化党员领导干部的廉政意识和职责意识。
三是抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培训计划，大力开展形式多样的廉政文化活动，进一步提高党员干部拒腐防变的意识和潜力，加强党员干部党性修养，树立和弘扬优良作风。
